鹈鹕队解雇主教练=-=鹈鹕队教练组

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于鹈鹕队解雇主教练的问题，于是小编就整理了2个相关介绍鹈鹕队解雇主教练的解答，让我们一起看看吧。

浓眉惹怒鹈鹕老板，经理被解雇成出气筒的闹剧如何收场？

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在全明星周末前，鹈鹕老板决定解雇球队的总经理戴尔-登普斯，大多数人猜测戴尔下课的原因应该是浓眉与湖人之间的闹剧，他没有任何作为，真的是这样的吗？

说起戴维斯与湖人闹剧，其实整个事件主动权都掌握在鹈鹕这边，戴维斯想走，但是合同摆在那里，鹈鹕有全力决定怎么交易，就算剩下的比赛我把你摁在板凳席上，你戴维斯也不敢做什么。但是做为一个小球市，鹈鹕本身是不敢太得罪戴维斯，毕竟他目前就算球队的流量明星，而且联盟有规定超级巨星在在无伤病的情况下，上场时间是有要求的，不能因为球员与俱乐部之间的矛盾影响整个NBA的收视率！

早间就有报道称：在考辛斯与隆多的续约问题上的失败，已经让鹈鹕老板大为怄火，已经明确戴尔在总经理的位置上待不了多久，而上场比赛在还未结束的情况下，戴维斯就与经纪人里奇-保罗离开了赛场，赛后戴维斯还批评了球队的表现。这些做法让高层彻底失去了对总经理的信任，认为他已经失去了对球队的掌控与威信，而与雄鹿的交易中，送走了“三当家”米罗蒂奇后，又将换来的莫里斯裁掉，这是神操作不仅他的老板“看醉了”，连不少球迷都表示看不懂！

据悉，鹈鹕已经找好了新任总经理，那就是前骑士总经理大卫-格里芬。希望他的到来能大刀阔斧的整改球队，让他来操作戴维斯的交易，就算留不住人，也要尽最大努力多“薅羊毛”！

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作为职业经理人，应该有着非常冷静的头脑，正确分析球队在联盟中的利益关联体！不能优柔寡断，当断不断反受其乱!

首先，浓眉合同期内提出了不续约，虽然作为联盟第一大前有离队想法球队很难接受，但作为球队总经理在数年球队引援选秀不理想的情况下！应该知道无法阻止浓眉的离开，在竞争激烈的西部，应该着手进行重建！

其次，浓眉能提出来，就是想和管理层使自己离开把损失降到最低！浓眉毕竟还是重情重义的，管理层应该积极寻求与湖人、雄鹿等队进行交易，重新树立长期建队核心，积累优质选秀权，清理薪资空间！不要像当年雷霆管理层等杜兰特不续约走了，什么也得不到！

浓眉哥这次可能被经纪人坑了，像浓眉哥这样级别的球员，真不应该公开要求球队交易自己。浓眉哥是鹈鹕队培养出来的优秀球员吧，你不想替母队继续效力可以私下和球队商谈此事，你这样闹得沸沸扬扬，满城风雨的，母队得不到满意的筹码肯定是不会放你离开球队的。你现在和球队把关系闹僵了，很可能会遭到球队的抵制，也可能会给你的离队设置障碍！千万不要搞得和去年伦纳德的事情一样了！

这个浓眉哥呀，前一场打魔术3分6板9投1中，赛后怒喷球队说没人想打球。这场打雷霆，打了半场就中途离场。总经理成了替罪羊，谁让你没管好。坦白说球员签了合同，就应该和球队在一起，这次浓眉哥和其经纪人一起离场，触怒了鹈鹕女老板，这不赤裸裸打脸，唱反调吗。

另一方面，可能湖人又要哭了，球员交易日截止前，湖人半个队的筹码都没让鹈鹕点头，再出了这种事，这保罗里奇这两年可是人人喊打，那等到休赛季更没湖人什么事了。你懂的

皮皮瞎侃球，答题不皮。

其实最好的收场办法就是今年夏天寻求交易，送走浓眉，换取重建筹码。

但说炒掉总经理出气，有点偏颇。鹈鹕总经理之前的神操作早早为自己下课埋下了伏笔。

一、逆潮流组建双塔

考辛斯和浓眉的双塔无疑是失败的，17-18赛季考辛斯报销前鹈鹕胜率刚50%出头，考辛斯报销后鹈鹕反而34战22胜。

而送走的希尔德，已经成为国王新核心。

二、放走隆多

隆多作为上赛季鹈鹕的指挥官，可以说是手握全队说明书的男人，但凡隆多缺阵，霍勒迪控球，就是全队空砍（类似本赛季）

但凡隆多上场，霍勒迪浓眉摩尔就人人奋勇。

隆多休赛期要的不过是千万左右薪水，鹈鹕没有续约隆多是最大错误。

其实如何隆多还在，鹈鹕保留季后赛竞争力，浓眉还真不一定会这么快要求交易和球队闹僵。

所以下课一点不意外，至于收场，交易截止日已过，只能静待休赛期了。

隆多示意撤下主力，主教练和球员都遵照执行，这是为什么？

谢邀！

因为鹈鹕的主教练是——隆多

这个镜头也是够奇葩的，如图这是在第四节7分44秒，此时开拓者已经换下主力阵容了，很明显就是缴械投降呗，但是在这一个回合里开拓者没有打成。

鹈鹕拿到篮板后，由霍勒迪快下，反击中成功助攻顺下起飞的戴维斯，完成空中接力，比分109-79.分差已经来到30分。但老金并没有打算有换人的意思。

替补席的隆多走过来，告诉老金，对方都已经缴械投降了，而我们有领先30分之多是不是该鸣金收兵了呢？老金：等我....想一下

金特里：确实该换人了，随后鹈鹕采取犯规战术换下阵容。可以看见霍勒迪和戴维斯都下场休息了，从图片中依稀可以看见鹈鹕的助理教练摸了摸头：我怎么没有想到...

为什么主教练和球员都遵照执行呢？一方面大比分领先对方已经放弃比赛了，另一方面鹈鹕主教练并没有想到，也许还陶醉在场上精彩的表现；而恰恰隆多所说的有道理，所以也就执行了隆多的安排。

本场比赛隆多拿到16分5篮板11助攻2抢断，戴维斯28分11篮板 霍勒迪16分3篮板7助攻 米罗蒂奇30分8篮板2助攻；

当末节比赛还有7分05秒，鹈鹕队换下主力，比赛宣告结束，隆多、戴维斯、米罗蒂奇、霍勒迪下场前，鹈鹕以109比79领先开拓者，在此之前是开拓者率先换的替补，之后隆多跟金特里交流可以鸣金收兵了，主帅立马同意了隆多的建议，执行战术犯规，主力下场。为何金特里会如此听隆多的话？

1.在大比分领先后，落败方先换人代表已经放弃比赛，NBA不成文的规定就是两队一同换下主力，让替补登场，这是对敌方的一种尊重。

2.隆多本赛季已经不是第一次出任“隆指导”了，他在对阵开拓者的G1策划了最后一防，帮助霍勒迪完成之名封盖，金特里连摄像机都没拍到，全队都在听隆多的鼓励和战术安排。

隆多这三场比赛数据都很华丽，12.7分12.3助攻7.7篮板1抢断0.33盖帽，命中率50%，三分命中率50%，这样的他无疑是鹈鹕的大脑，球员们听他的也没错啊，隆指导就是这么屌。

这个问题就是球员能够和主教练交流的双向结果，其实球员和主教练个人认为不能有太大区别，都是成年人，有些问题球员在场上更容易发现，有些问题在场下更容易发现，而隆多刚好一直经历这些角式。

在第四节还有7分多钟的时候，已经30分落后的开拓者，已经在暂停后主动放上所有替补球员，但鹈鹕当时没有收到对手放弃的消息，还是主力球员在场上，并且还有精彩的扣篮。

NBA都有一些不成文的规定就是落后方已经主动下首发球员，那么代表就是要用替补，这个时候为了公平性，领先方同样会放上替补进行较量。所以隆多见到此情况之后，马上与主教练交流要撤下所有主力。这些问题你隆多可以看到，我相信主教练怎可能没有看到，肯定会同意此操作。

而得到主教练同意的情况下，隆多马上示意球员犯规停止比赛进行更换球员，其实这样做还有一个目的就是，鹈鹕接受开拓者的要求，换上替补了，这样比赛基本是给双方一个答案，已经是垃圾时间了。

不过鹈鹕现在全队的气氛真的很好，无论教练还是球员，在心态和对篮球的理解都有一致的意见，更衣室气氛十分和谐，这就是球队拿到好成绩的最关键点了。

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因为隆多在鹈鹕的身份，就像是一个助理教练。所有人都信任他。

其实当时鹈鹕已经大比分领先了30分，心灰意冷的开拓者也已经开始撤下主力。对方已经弃子认输，鹈鹕理应礼尚往来，撤下主力。

不过当时在主场打得开心的鹈鹕，从场上球员到金特里教练，似乎都忘了这一点。所以隆多就上前提醒。

金教练也从善如流，立刻执行。

看看换下来后兴高采烈的霍乐迪和浓眉，不得不说，众人皆醉我独醒，主场大胜，气氛很嗨之际，还是隆指导冷静啊！

看到这一幕，真替隆多，金特里和他的队友们高兴。

到此，以上就是小编对于鹈鹕队解雇主教练的问题就介绍到这了，希望介绍关于鹈鹕队解雇主教练的2点解答对大家有用。