纽卡斯尔 戴尔=-=纽卡斯尔戴尔

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于纽卡斯尔 戴尔的问题，于是小编就整理了2个相关介绍纽卡斯尔 戴尔的解答，让我们一起看看吧。

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恒大俱乐部号称职业，为什么还有队员互殴这样低级的事情发生？

确实，恒大俱乐部的管理质量可谓中超前列，从恒大入主中国足球以来，一直都是其他俱乐部学习的楷模。恒大也一直在贯彻足协的发展理念，积极响应中国足球的健康发展文件。这几年恒大俱乐部做的非常不错，无论是球队内部还是对外，恒大都出台了一系列的管理条例，球员必须严格按照规则条例行事，否则就会受到处罚。

自阿兰事件后，恒大队内又出现了球员互殴的恶性事件，恒大俱乐部第一时间出台对球员的处罚文件。这算是一种表态，也证明了恒大对此类事件的态度，出了问题绝不姑息。一向提倡有功就奖，有过必罚的态度，恒大这些年一直都是这么做的，有功重奖，有过重罚，恒大球员应该深深地体会到了恒大管理做事的决心。
为什么还会出现这样不利于足球发展和内部团结的事情呢？我们都知道，长期管理恒大的总经理刘永灼的调离对恒大俱乐部的影响非常大，这个号称中超第一经理的离开确实对恒大俱乐部内部管理造成了一定的影响。其次，我认为是恒大内部放松了对球员的管教，才会使得某些球员肆意任性，通过这件事情，我想恒大会进一步对球队加强管理，杜绝此类事件的发生，我们都知道发生这样的事，无论是对社会造成的影响还是球队内部团结都是很不利的。
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各位好友大家好。

应该是俱乐部对青少年的培养出现问题，只重视球技的培养，忽视了立德树人的根本目的。

事件经过

北京时间4月9日，在俱乐部预备队的一场比赛中，恒大俱乐部迎战鲁能，结果恒大的两名预备队员在床上互殴，就是因为球权一个小问题，把鲁能队员都看傻了，简直是笑话，裁判对其中的一名队员出示了红牌罚下，预备队的教练员替换下场。

事件处罚

事件发生后，恒大俱乐部第一时间开出了罚单，对于不对，这两名球员停训、停赛、停薪处罚，合同期内不允许转会或租借，处罚期间发基本生活费，在处罚公告中没有说明，什么时候解除处罚多长时间，并且对俱乐部管理层也进行了处罚。

立德树人

俱乐部在培训青少年球员的同时，既要重视球技的培养，也要重视文化程度的教育，坚持立德树人，根本教育任务，培养有球商又有情商的球员，达到一个成才的目的。

恒大俱乐部自成立重奖重罚，并不是说重奖重罚不好，但是总用金钱来衡量，是不是也是恒大俱乐部就得一个偏差，从严管理不是一句空话，加强纪律建设，更是时刻贯穿在俱乐部的建设之中。

恒大俱乐部最近发生的阿兰故意犯规、球员互殴、中国杯上的表现等事件，是偶然还是必然，应该引起俱乐部的管理层的反思，深处找到发生这些事的根源，促进俱乐部的良性发展。

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感谢邀请！中国球员能力不行脾气不小是通病，全社会对足球领域过分的腻爱让球员自我放纵，往往控制不住情绪！中超俱乐部在日常管理上常常只注重金钱赏罚，忽视球员日常行为管理，即使恒大一向队规严明，俱乐部运营规范行职业，但在球员情绪和日常管理也暴露出松懈！

中超预备队联赛恒大同鲁能的比赛中恒大王军辉和司徒华龙因为球权发生口角进而发生互殴，这场队内干架让广州再度成为舆论的焦点。一向重视军纪的广州恒大迅速出台决定:两位球员罚款20万，停训停薪停赛三停处罚，同时合同期内不允许租借和转会，对俱乐部管理团队也相应的处罚。联想起当年功勋外援孔卡对主帅李章洙不敬被停赛八场，恒大可以对纪律无比严格，反过来讲凡事仅靠处罚不能解决所有问题，球员心理问题也应重视，国足不行很大程度上不是能力而是价值取向的偏差，荣誉感的降低！

对于年轻球员有个性是好事，如果不能合理控制自己的情绪肯定不配合格的职业球员，更可况恒大这样的冠军团队！一场闹剧外界无非过多解读，更谈不上恒大俱乐部不职业，只是球员自身放松的心态作崇。王军辉从当初的希望之星沦落预备队不思进取才是斗殴的主因。

恒大俱乐部确实职业，并且也是中超联赛最有名气最有影响力的俱乐部之一！不过球员互殴事件发生在预备队，并不是恒大一队！

在一场中超联赛预备队比赛中，广州恒大主场对阵山东鲁能，这是一场强强对决的焦点之战！

然而这场比赛的焦点不是结果，而是场上发生了冲突事件，并且还是恒大队的两名队员同室操戈，在球场互殴，场面火爆！

在该场比赛的第35分钟，鲁能左路进攻被恒大球员破坏，恒大后场的司徒华龙一时疏忽没有拿球，失去了反攻的机会，给了鲁能界外球，王军辉对于司徒华龙的这次处理球十分不满意，上前和司徒华龙说了几句，随司徒华龙也不退让反驳了王军辉，两人言语上发生冲突，紧接着动起手互殴了起来。

小彤认为这件事情确实很低级，队友之间本应该情同手足，而恒大预备队的两名球员却将拳头对准了自己的队友。主要还是因为这两名队员太年轻，冲突后出生于1997年的司徒华龙在回更衣室的路上流下眼泪，这应该也算是年轻付出的代价。

不过客观来说，这就是中国足球的污点，使得中国足球再次成为笑柄！恒大俱乐部也开了罚单，具体处罚如下：恒大俱乐部决定，对两名球员给予通报批评并扣罚每人20万元，并从即日起停训、停赛、停薪的处罚。同时，合同期内不允许租借或转会，按照广州市最低工资标准支付生活费。希望这两名球员能够吸取教训！

4月9日，中超联赛预备队比赛广州恒大主场迎战山东鲁能，比赛中广州恒大球员王军辉和司徒华龙争吵了几句之后，两个人火气越来越大，先是推搡进而在球场上互相殴打起来。裁判给了王军辉一张红牌，司徒华龙吃到黄牌后被替换下场。

当时手机推送这条消息的时候，我刚踢球完和朋友在球场附近吃卤菜喝啤酒，差点惊得被啤酒呛死。

球场上任何暴力都是被禁止的，和对手打架都零容忍更何况是自家队友互殴，简直恶劣，登上舆论风口浪尖也就可以理解了。

恒大之所以能一直称霸中超多年和其科学的管理分不开，队内规章肯定也有对此类行为的严厉管制，为何还会发生这类事件？

足球是个竞技运动

场上斗殴明文禁止，也复合竞技精神，但足球毕竟有很多身体接触，难免有争执，但国际足坛特别是一流联赛赛场却很少见直接斗殴，顶多就是推搡，一旦主裁出面一般都很快能平息，这就是职业素养。球员要时刻谨记。

情绪管理能力

足球是个肾上腺素飙升的运动，很多场面可能会导致情绪失控，每个人控制情绪的能力不同，这个在青少年时期就要着力引导，这种情绪不止是胜负的承受能力，也有时刻控制自己不做出伤人报复动作的想法，把注意力全放在球场上。由此可见恒大在球员情绪管理方面确实还有待提高，国内各俱乐部应引以为鉴。

团队意识缺失

场上队友互殴应该是最恶劣的一种场上暴力了，不但违背了足球公平竞争的理念更体现出对内的不团结，团队意识的缺失。一个球队就是一个小团体，只有场下的和谐共处，场上才能拧成一股绳去战斗，自家人互殴，真是不战自败让对手看了笑话。

事件发生后，恒大俱乐部也迅速作出了处罚决定：王军辉、司徒华龙被通报批评并每人扣罚20万元，即日起停训、停赛、停薪处理，合同期内不允许租借或转会，并按照广州市最低工资标准支付生活费。除此之外，预备队教练组、俱乐部分管领导以及俱乐部一把手也负起连带管理责任，分别被扣罚当月奖金200%、100%和30%。同时，恒大方面也再次重申，“恒大足球从严管理绝对不是一句空话。过去从严管理取得辉煌成绩，今后更要从严管理。”

到此，以上就是小编对于纽卡斯尔 戴尔的问题就介绍到这了，希望介绍关于纽卡斯尔 戴尔的2点解答对大家有用。